近日，家住鹿邑县观堂乡的赵某元、赵某夫二人接过被拖欠了三年的工资款时，脸上露出了满意的笑容。
据悉，年初，赵某元、赵某夫跟随同乡的老张在新密市建筑工地干木工活，经结算后，老张欠赵某元1.5万余元、欠赵某夫余元。经多次催要，老张一直未付。于是二人分别向鹿邑县人民法院提起诉讼。
观堂法庭受理案件后，在观堂镇人民调解员、司法所工作人员的共同努力下，查明案件事实，从法律后果、社会影响等方面，督促老张如数支付了拖欠的工资款。
这两起拖欠农民工工资款的劳务合同纠纷得以彻底解决，也给观堂法庭庭长刘振华带来了很大启发，“在处理矛盾纠纷中，基层法庭需要借助多方力量，充分利用各方优势，共同推动化解矛盾纠纷”。
为此，9月6日，观堂法庭与该镇司法所、镇调解委员会联合印发了《联动化解矛盾纠纷实施方案》，明确了三部门的职责及具体措施，推动构建矛盾多元化解工作机制。
据了解，该方案坚持发展新时代“枫桥经验”，以矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽为目标，对调解矛盾纠纷类型、调解协议司法确认、疑难纠纷联动化解、人民调解员培训、邀请参与案件调解等工作机制作出了规定。
“为了确保方案可操作性，法庭与司法所、调解委员会三家多次研讨、磋商，最终形成书面文件”，观堂法庭汲留杰法官说道，相信在各部门高效协作下，一定能够最大限度妥善化解辖区群众的矛盾纠纷，促进社会和谐。
审核｜张振峰
原标题：《观堂法庭推动构建矛盾纠纷多元化解机制》
