2017年新密市公安局公开招聘50名警务

为进一步加强我市货车超限超载治理工作，根据工作需要，经市政府批准，决定采取劳务派遣的方式，面向社会公开招聘50名合同制警务辅助人员，协助公安机关开展工作。现公告如下：

一、招聘岗位名额、职责及资格条件

本次招聘合同制警务辅助人员50名，其中：男性45名，女性5名，主要在我市流动治超卡点执勤，开展货车超限超载治理等警务辅助工作。具体资格条件说明如下：1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事警务辅助工作，具有担当奉献、吃苦耐劳精神，道德品质好，纪律观念强，服从组织分配；2.具有新密市户籍；3.报考人员应具有大专及以上学历，退役士兵、持有A1、A2、B1、B2机动车驾驶证人员学历可放宽至高中；4.年龄在18周岁以上，30周岁以下（即年11月30日以前，年12月1日后出生）；5.男性净身高cm以上，女性净身高cm以上；6.身体健康，体形端正，面部、身体无明显特征、缺陷，无残疾，无传染性疾病；7.不得报考的情形：受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或具有吸毒史的；曾被开除党籍、团籍、高校学籍和机关事业单位公职的；服兵役期间受记大过或党内严重警告以上处分的；有较严重的个人不良信用记录的；家庭成员被判处死刑或者正在服刑的；本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的；其它不适合从事警务辅助工作的情形。

二、招聘程序和办法

招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。招聘公告在新密市人民政府门户网站（







































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