茶仔
真爱的第一个征兆，
小冠排除万难
把公告送到你的手上
不要太感动哦！
——中冠
公告通知郑州新密市城区学校教师选调公告（79人）郑州新密市城区学校教师选调79人，加入河南招教郑州QQ群，了解更多招教信息，先关系招聘信息如下：一、选调计划
(一)新建学校选调教师39名
金凤路初中18人：语文2人、数学5人、英语5人、历史1人、地理1人、生物1人、物理2人、体育1人。
金凤路小学21人：语文10人、数学1人、英语1人、体育2人、音乐3人、美术4人。
(二)其他城区学校选调教师40名
初中20人：语文6人、数学6人、英语3人、物理2人、化学2人、体育1人。
小学20人：语文7人、数学8人、英语3人、体育1人、音乐1人。
新建学校教师选调面向全市在编在岗教师，城区(含办事处)学校报名人数不限;其他城区学校教师选调面向乡镇学校在编在岗教师。乡镇中心学校选调人数原则上每个学段(小学、初中)每个学科不超过2人。根据选调计划按1：3比例并结合各乡镇的教师人数分配各乡镇选调参考人数。如报名比例达不到1：3要求，经选调工作领导小组研究后可适当降低报名比例。各乡镇选调参考人数见附件。
二、选调条件
农村学校参加选调教师需在农村学校连续任教5年以上(尖山中心学校4年以上)，市直学校参加选调教师不受工作年限限制。所有参选人员近五年年度考核均为合格以上(含合格)。选调到新建学校及城区学校教师必须具备本科以上学历，且须具备计算机中级证、普通话证，毕业专业或教师资格证专业与申报专业一致。有下列情形之一者，不得参选：
(1)有违反计划生育政策的;
(2)受过党政纪处分的;
(3)有违反师德行为，造成恶劣影响的;
(4)在校外辅导班兼职或在学校、家庭中进行有偿补课的;
(5)工作不负责任，纪律性不强，有私自离岗行为或长期请病假、事假(产假除外)累计超过3个月以上的;
(6)其它违反有关法律、法规行为的。
三、选调办法
城区学校教师选调工作采取公开选拔的方式进行。
四、选调程序
1.报名及资格审查(7月27日-7月29日)：以学校(中心校)为单位按照下达的选调参考人数集中报名，需提交个人身份证、毕业证、教师资格证、任职资格证、普通话证、计算机中级证、获奖证书原件及复印件1份、学校出具的无违法、违纪证明，师德考核情况证明、计生证明各1份、报名登记表2份、一寸正面免冠照片2张。报名登记表在人事科邮(rsk
. 时间：年8月2日地点：新密市市直第二小学
笔试采取统一组织，统一命题，以闭卷的方式进行，主要考察应试者的教育学、心理学、教育法律、法规、师德规范、新课程理念及教师应具备的相关知识等。满分为分。笔试后按1：2比例确定面试人员。
3.面试：时间及地点另行通知
面试采取演讲答辩的形式进行，面试统一命题、现场打分、现场公布成绩。
个人总成绩=笔试成绩(70%)+面试成绩(30%)
4.确定选调人员：分别按学段、学科成绩从高分到低分及遵从一个乡镇每个学段、每个学科选调人数不超过2人的原则按选调计划1：1确定选调教师名单。
5.公示
选调人员名单在新密教育信息网上公示一周，接受监督举报。
6.手续办理：公示无异议后办理调动手续，调动人员持人事科开具的《教育系统调动通知单》在规定时间内到新单位报到上班。
严格按照选调条件进行审查。资格审查贯穿选调工作全过程，凡不符合选调条件、弄虚作假或违反选调规定的，一经发现取消其选调资格，且今后三年内不得参加选调考试。
声明：各个报名附件，
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