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立足本职供好水服务群众见实效新密水司

4月25日晚上7点,从新密市委、市政府举办的“向劳动者致敬——年新密市五一国际劳动节颁奖典礼”上传来捷报,新密市自来水公司喜获“新密市五一劳动奖状”,郭建东、任丛磊两位同志分获“新密市五一劳动奖章”。

年以来,面对城市供水水源紧张、南水北调引水入密工程尚未投运、供水能力缺口大的困难局面,市自来水公司在市委、市政府的坚强领导下,把群众用水作为最大的政治责任,不忘初心,牢记使命,迎难而上,攻坚克难,以挖潜改造促供水保障,以规范管理促供水安全,以作风转变促服务提升,呈现出企业壮大、事业发展、职工增收、群众满意的良好局面。

一是群众用水得到保障。针对水源不足问题,从修旧利废水井、改造老旧管网、更换老化生产设备、降低管网漏失率、加大水表普查等工作方面下足功夫,先后修复五里店、前士郭频临报废水井5眼,协调李湾水库在夏季用水高峰新增日供水量立方米;投资万元,购买配备供水设备、对老城水厂拆旧建新;投资万元,完成农业路、溱水路、育才街供水管网改造米;查处违规用水起,追缴水费16.6万元;普查水表4万多块,查处用水异常起,管网漏失率下降到12%以下,有效解决了广大居民群众各种用水问题。

二是供水水质全面达标。通过强化制度管理、水源管理、日常检测、综合监管、舆论监督五个方面的工作,严格把关原水、出厂水、管网末梢水水质检测,严格监管、定期公示水质信息,确保城市供水项水质指标全部到国家规定标准,居民群众放心用水。

三是规范管理卓有成效。以持续推进规范化建设、实施绩效考核、深化企业改革为切入点,突出安全生产、营业收费、行风建设、管网维护等规范化建设,建立起“能者上、庸者下”的用人制度,企业经济效益显著提升。年全年供水万立方米,实现水费收入万元,水费收回率由年75.6%提高到76.41%,增收水费17.9万元,偿还历史遗留债务.7万元;职工工资、养老、医保、年金等各项待遇得到落实,在去年人均增资元基础上,今年人均增资元。

四是服务质量逐年提升。以“水司就是服务型单位、党组织就是服务型党组织、党员就是服务型党员、职工就是服务型职工”为理念,先后开展党员团员志愿服务、依托网格靠前服务、首问负责承诺服务、重点区域贴心服务、网络便民利民服务等五大特色服务,切实做到“管住每一寸管网、服务每一户群众”。全年累计组织开展大型服务活动30余次,解决群众涉水事件件,改造一户一表户,切实减轻了居民用水负担,供水工作群众满意度逐年提升。

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。年以来,自来水公司各项工作捷报频传,公司党总支被新密市直工委评为“先进基层党组织”,公司群众工作队被新密市委市政府授予“网格化管理长效机制工作先进群众工作队”,供水服务大厅被共青团新密市委命名为“青年文明号”,公司团总支被评为“先进团(总)支部”,公司妇委会被新密市妇联授予“妇女工作先进集体”荣誉称号。展望未来,新密市自来水公司将把成绩作为新的起点,不忘初心,牢记使命,不骄不躁,务实重干,以百倍的努力、百倍的干劲,为促进我市城市供水事业科学发展、加快郑州国家中心城市新密次中心建设做出不懈努力,让党和政府放心,让市民群众满意。

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