为了进一步贯彻落实最低工资标准工作，新密市人社局采取多种措施，确保最低工资标准落到实处，让劳动者真正得到实惠。
组织宣传到位。充分利用网络、电视、报刊、广播等新闻媒体，通过开辟专栏、政策解答等形式宣传最低工资标准。组织工作人员到自己分包的网格内、公共场所、企业和社区做好宣传活动，接受现场咨询余人次，发放宣传材料余份，特别是对劳动密集型的建筑、餐饮、加工等行业，以及劳动违法案件发生率较高的小工厂、小作坊等生产经营单位进行重点宣传。
督促指导到位。市人社局走进企业对最低工资标准和小时工资标准适用范围、最低工资标准构成、实行计件等工资形式的工资计算办法进行分析解释，并将对用人单位违规行为的处理措施、工会组织和劳动者的监督权利、用人单位落实最低工资规定应履行的相应义务以及因执行最低工资规定发生争议的处理办法等规定全部告知用人单位，确保政策执行不走样。
监督检查到位。今年以来，新密市人社局组织开展了最低工资标准落实情况的监督检查活动，并将活动纳入常态化管理。通过专项监督检查，督促用人单位把最低工资保障制度落到实处，切实维护劳动者合法权益不受侵害。
新密市人力资源和社会保障局袁金平
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